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2026年1月14日，集團公司召開2025年度合規聯席會，深入貫徹習近平法治思想，總結2025年度法律合規管理工作，安排部署2026年重點工作任務，加強公司法律合規管理，增強全員合規意識，提升公司整體風險防控能力，推動公司合規管理工作再上新臺階，以高質量合規管理護航公司奮進“十五五”、決勝“雙千億”。

2025年4月19日，西部礦業集團有限公司組織開展信用合規管理培訓，旨在提升企業信用合規管理水平、強化風險防控能力。

2025年4月21日，集團公司召開“合規管理質效提升、護航發展推進年”動員會暨2025年一季度合規聯席會議，貫徹落實公司“兩會”精神，總結2024年度法律合規工作落實情況，總結分析一季度法律合規工作堵點、難點，安排下一階段工作，進一步提升公司整體風險防控能力，推動公司合法合規管理工作走深走實。

集團公司召開2024年度合規聯席會，深入貫徹習近平法治思想，貫徹集團公司“兩會”精神，總結2024年度法律合規工作成效、分析不足，部署2025年度法律合規管理工作，增強全員合規風險防范意識，提升公司整體風險防控能力，推動公司合法合規管理工作再上新臺階。

集團公司召開2024年第一季度合規聯席會議，總結一季度合規管理工作，安排部署下一階段合規管理與風險防控工作，教育引導黨員領導干部進一步增強合規意識，理清工作思路、改進工作作風，圍繞高質量發展管理提升全年工作主線，守牢合規底線，統籌發展和安全，持續在轉方式、調結構、提質量、增效益上下功夫，在強化紀律意識、規矩意識中激揚一流精神狀態、創造一流發展實績，以合規建設推進黨紀教育走深走實。

為進一步落實集團公司“兩會”精神，加快推進公司法律合規建設工作，2月1日，集團公司召開合規管理工作推進會，明晰2024年公司合規管理工作思路及具體要求，開展《所屬單位合規體系建設操作指南》全員培訓。集團公司總法律顧問、首席合規官馬存寶安排部署公司下一步合規管理工作。